第754章 无耻至极的说法！（1/2）
王教授有些感慨的说道：“咱们现在的团队和人家比起来还是差了很多。”
“第一学府的好多人也快要毕业了，咱们可以从中挑选一批人当咱们团队的人，提升咱们团队的总体实力。”
王建峰他们几个人都有属于自己的团队，这些人跟着他们很久了，就像是他们私人的物品一样。
说起这件事情，周全秒也来了兴趣，和王教授仔细的聊了聊。
两个人都希望让自己的队伍强大起来。
不能说和王建峰、唐雨沫相比吧，怎么也不能太差了？
这件事情挺难办，因为每个团队都会吸收人才。
吸收人才就会使团队的人员增多，可是每个人的团队又有一定的限制。
不可能团队无限制的增加人，那就成了自己的私人武装了，所以每个团队的人数限制在12个人。
有人加入进来，有人可能就要被踢出去。
当然了，不是所有团队都是12个人。
有的人数会多一些，比如王建峰和唐雨沫。
王建峰的团队人数有20人，唐雨沫的团队人数有15人。
王建峰和王教授的团队人数较少，只有10人的名额。
两个人现在就是想去找王建峰他们聊一聊能不能增加团队的人数。
如果能的话，他们就可以寻找专家加入。
找到王建峰的时候，王建峰正在忙着工作，看见两个人来了，冲着他们努了努嘴，示意他们先等自己一会。
忙完了工作之后，王建峰喝了一口茶，问两个人的来意。
两个人把想法一说，王建峰陷入了沉思。
团队这件事情非常的严格，因为每一个团队基本上都属于个人。
在这样的情况下必须要严格的把关，免得有些人建立属于自己的团队。
有一天他走了，会把整个团队都带走，这是一种非常大的损失。
“你们怎么突然想要增加团队的人数了？”王建峰好奇地问。
王教授很直白的说：“这不是受到打击了吗？”
王建峰愣了一下，很快就明白了王教授是什么意思，忍不住哈哈大笑起来。
“我们只是幸运，这也不能说明你们团队的能力不足。”
听见王建峰在这里打马虎眼。
王教授和周全秒就感觉他可能不太支持。
王教授非常认真的说：“我们团队的人数比较少，只有10人。”
“你就多给我们两个名额就行。”
王建峰点了点头，笑着说道：“你们有没有想过，可以把队伍中不太行的专家给踢出去，换新的专家。”
这句话一出口，王教授和周全的脸色有点儿难看。
团队中可能有一些专家的才能不足，可是跟着他们很久的时间了，怎么能说把他们踢了就踢了呢。
这可不是好人能做出来的事情。
看见两个人脸色不太好，王建峰又转移了话题。
“这件事情我一个人决定不了，你们还是去问苏晨吧，我相信苏晨会支持你们。”
两个人无可奈何的叹了口气。
他们就知道王建峰会拿苏晨来说事儿。
果不其然，说来说去，最终还是绕到了苏晨那里。
不过两个人也看出了王建峰的态度，他也不是不同意，而是不愿意去管这件事情。
如果苏晨那边儿同意了，王建峰应该也不会有什么反对意见。
两个人就是怕有人反对，所以才会先问他们。
随后，他们又去见了唐雨沫，询问了她的意见。
唐雨沫事不关己，高高挂起，你们爱怎么样就怎么样，反正我是不管。
晚上的时候，两个人见到了苏晨，把他们团队的情况说了一下，希望苏晨能给予他们更多的名额。
苏晨想了想说道：“这个倒没什么太大的问题，可是据我所知，地球2号上的科研专家也没什么特别出众的吧。”
“就算给了你们名额，你们去哪里挑选？”
“我说句不好听的，要是挑选了两个一般的专家，对于你们没有什么用处，以后你们想要把人家踢出去，恐怕也不太好。”
“所以，你们要想清楚了，是现在要这两个名额呢，还是以后发现了人才之后再要这两个名额？”
这一番话说完，王教授和周全秒对方了一眼，一时间不知道该怎么办了。
他们就想着要两个名额，然后招募人才。
可是却没有想过，万一找不到怎么办？
给了名额机会，需要在一年之内填满这个人数，否则名额会作废。
之所以有这个规矩，是为了防止某些人搞小动作。
看见两个人一脸为难之色，苏晨笑着让他们回去好好的想一想，想清楚了可以再来找自己。
失魂落魄的两个人走在马路上，思考着该怎么办。
苏晨说的不错，给了名额找不到合适的人，那就等于浪费了。
下次要再申请的话难度会加大，虽然苏晨不太可能会在这件事情上做什么文章。
可他们自己也不好意思。
“要不算了吧？什么时候看见了合适的人，咱们再去找苏晨。”
“我看苏晨是愿意给咱们名额。”王教授看着周全秒说。
周全秒叹了口气。
也只能如此了。
这件事情不了了之了，两个人也没闲着，最近一直在挖掘人才，可是没有特别出彩的人物。
要说这些专家的能力是有，可是没有一个特别有能力的人。
他们不要求专家和苏晨一样，最起码和自己差不多，可是这样的人也少之又少。
其实也有几个，但是早就被王建峰或者另外的人看中了，他们压根儿就没机会。
这一天。
王教授无意中发现了第一学府的一位教师非常的有能力，他在植物和宇宙方面有着极其深入的研究。
他立马就相中了这个人，诚恳的邀请对方加入自己的队伍之中。
这位老师有些犹豫，因为他也知道王教授那边儿的情况不是特别的好。
不是团队不好，而是他们那边的专业人员要比另外团队的逊色一些。
他自然也想找一个好团队了。
因为跟着好团队才能够让自己的能力有所提升，也可以跟大家探讨很多的问题。
跟了一个能力不足的团队，除了要辛苦的工作之外，还要帮别人答疑解惑。
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